2024年9月– date –

残業代が支払われないのは労働基準法違反です。雇用形態や勤務条件によっては、残業代が支払われないケースもあります。労働者は、労働者の権利を守るため、残業代支給の対象であるか否かを把握しましょう。必要であれば、残業代を請求できます。 本記事で...

残業は、多くの労働者が直面している問題です。どのくらい残業するのが普通なのか、残業による影響は何なのかについて悩んでいます。適切に残業を管理することは、健康と生活のバランスを改善するための鍵です。 この記事では、平均的な残業時間や残業代の...

残業時間の上限を超えると、従業員の健康や企業の運営に問題が生じる可能性があります。残業時間の上限は月45時間と定められており、上限を超えた労働はさまざまな悪影響を及ぼすため注意が必要です。 この記事では残業時間の上限を超えた場合の悪影響につ...

職場での残業を避けるのは難しいのが現状ですが、残業の法的な側面を理解しておくことは重要です。この記事では、残業の法的基準と強制残業の条件について詳しく解説します。 本記事を読めば、残業の要求が適法かどうかを判断する手助けになります。正しい...

過労死は現代社会の深刻な問題です。多くの人が残業のしすぎで健康を害しています。この記事では、過労死の基本情報とリスク、対策を紹介します。記事を読むことで過労死ラインを理解し、企業の予防策と従業員の対処法を学ぶことが可能です。知識をつけて...